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Prévention de l’inaptitude et maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés

| Publié le 2 mai 2014 | Dernière mise à jour le 5 mai 2014
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Dans le cadre du programme régional d’insertion des travailleurs handicapés (PRITH) et du plan régional de santé au travail (PRST), l’étude commandée par la DIECCTE et réalisée par l’ORS a montré la nécessité d’améliorer la connaissance des différents intervenants dans le champ de la prévention de la désinsertion professionnelle et la communication entre ces acteurs.

Ceux-ci sont présentés dans le qui fait quoi "parcours du salarié en risque d’inaptitude" ainsi que dans le document "coordonnées des principaux acteurs"

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