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Repérer et mobiliser les publics invisibles et en priorité les plus jeunes d’entre eux : lancement de la troisième vague de l’appel à projets régional

| Publié le 17 juillet 2020
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Le repérage des publics dits « invisibles » est un enjeu décisif du plan d’investissement dans les compétences (PIC), qui vise à former et accompagner vers l’emploi un million de jeunes et un million de demandeurs d’emploi peu qualifiés. Inscrit dans le Plan Pétrel annoncé par le Président de La République en octobre 2019 (mesure 6), le doublement de l’enveloppe initiale permet d’ouvrir un nouvel appel à projet en 2020.
Pour prévenir l’éloignement durable de certains actifs du marché du travail et le risque de précarisation croissante de ces publics, il est nécessaire de développer les démarches permettant d’ « aller vers » les publics non accompagnés pour leur permettre d’accéder à un accompagnement socio-professionnel, à une formation ou à un droit. Beaucoup reste à faire, pour intensifier l’effort, renouveler les modes d’action et capitaliser sur les expériences les plus probantes en vue de les essaimer sur l’ensemble du territoire.

C’est là le sens de l’appel à projets « repérer et mobiliser les publics invisibles et en priorité les plus jeunes d’entre eux » lancé dans le cadre du plan d’investissement dans les compétences.

Le présent appel à projets s’inscrit dans une dynamique de travail partenarial et s’adresse à l’ensemble des acteurs de l’insertion professionnelle, de l’accueil ou de l’accompagnement et de la formation des personnes en difficulté sur le territoire de La Réunion.

Il vise prioritairement les jeunes ayant entre 16 et 29 ans révolus en situation de NEETs dits « invisibles », habitant les quartiers de la politique de la ville et les territoires ruraux les plus en difficulté, et ceux qui sont en situation de handicap.

L’engagement des Pactes régionaux d’investissement dans les compétences offre un contexte favorable pour déployer des actions nouvelles et penser les suites de parcours à l’issue du repérage et de la remobilisation, en complémentarité également avec les actions soutenues par les autres appels à projets lancés dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences (appel à projets 100% inclusion, appel à projets prépa-apprentissage…).

Une troisième vague d’appel à projets (AAP) est lancée jusqu’au lundi 31 aout 2020, date limite de dépôt du dossier.

Les dossiers de candidatures doivent être déposés par les porteurs de projets sur le site internet dédié : https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/aap-reperage-dieccte-la-reunion
Il conviendra pour chaque candidat, de créer en amont un compte usager via le lien suivant : https://www.demarches-simplifiees.fr/users/sign_up.

Document à télécharger :
..\cahier des charges - AAP Repérage La Réunion 2020.pdf

Documents à télécharger :

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