Emplois francs

| Publié le 14 juin 2019
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Simple, lisible et incitatif, le dispositif des emplois francs a pour objet le versement d’une aide financière, à toute entreprise ou association, pour l’embauche en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois d’un demandeur d’emploi résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville.

Le montant de l’aide s’élève, pour un temps plein, à :

  • 15 000 euros sur 3 ans pour une embauche en CDI
  • 5 000 euros sur 2 ans pour une embauche en CDD d’au moins 6 mois

Le montant de l’aide, versé semestriellement, est calculé en fonction du temps de travail et de la durée du contrat.

Le versement de l’aide peut se poursuivre au-delà du CDD initial et être revalorisé lorsqu’un CDI succède à un CDD « emploi franc », dans la limite totale de 3 ans. Il peut également se poursuivre, dans la limite totale de 2 ans, en cas de renouvellement d’un CDD « emploi franc » pour une durée d’au moins 6 mois.

Les embauches doivent avoir lieu entre le 1er avril 2018 et le 31 décembre 2019.

Documents à télécharger :

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