L’activité partielle

| Publié le 2 août 2013
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L’activité partielle permet d’éviter aux salariés de perdre leur emploi lorsque l’activité de leur entreprise se réduit. Dans un contexte de crise économique, le recours au chômage partiel est un outil important pour maintenir dans l’emploi les salariés des entreprises en difficulté.

La loi du 14 juin 2013 et le décret du 26 juin 2013 opèrent une refonte profonde de l’activité partielle avec la mise en place notamment d’un dispositif unique d’allocation applicable à compter du 1er juillet 2013.

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